Proyecto Prevención Riesgos Laborales 2020

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La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) tiene entre sus fines estatutarios la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y su compromiso es firme con la mejora de la cultura preventiva en las empresas valencianas, mediante la realización de distintas actividades informativas, divulgativas y de reconocimiento de la gestión preventiva eficaz. Porque una actividad preventiva eficaz contribuye, en primer lugar, a proteger la salud de las personas trabajadoras en los centros de trabajo y, por añadidura, constituye un valioso factor de competitividad para la empresa.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) la CEV desarrolla, a través de su Gabinete de PRL, una constante labor en favor de la consolidación y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral entre las empresas de esta Comundiad, organizando y participando activamente en todos aquellos actos y eventos que contribuyen a fomentar, difundir y promocionar la cultura preventiva.

Este año la crisis sanitaria generada por el Covid-19 ha intensificado la labor del departamento de Relaciones Laborales de la CEV y su colaboración con el resto de áreas de la Confederación para el correcto cumplimiento de las medidas de salud laboral y prevención de riesgos laborales, tanto en la propia CEV como en sus empresas asociadas. Una labor en la que destaca el asesoramiento para la organización del trabajo durante la pandemia y la implantación de protocolos de actuación, en la que también ha sido fundamental la colaboración de entidades como el INVASSAT. En esta línea, la CEV ha colaborado con el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana en la elaboración de la ‘Guía para el Teletrabajo COVID19’ .

A continuación se recogen todas las actividades desarrolladas por la CEV durante 2020 con este fin.

Informe Siniestralidad

Boletín PRL

Covid-19

El Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana en colaboración con la Confederación Empresarial Comunitat Valenciana (CEV), ha elaborado la ‘Guía para el Teletrabajo COVID19’ conscientes de la necesidad de ofrecer unas pautas claras que ayuden a la adecuada gestión personal de esta modalidad. Esta guía se centra en 4 áreas y 16 pautas que reflejan muy bien los aspectos en los que focalizarse para conseguir mantener el nivel de eficacia y bienestar tan necesarios en estos días.

El teletrabajo ha sido para muchas empresas y trabajadores, la opción que ha posibilitado mantener su actividad y para hacerlo efectivo, la digitalización y flexibilidad de las organizaciones han sido elementos fundamentales.

Esta situación puede generar incomodidad, resistencia a la tecnología, inseguridad en cuanto a nuestras capacidades y productividad, sensación de aislamiento, falta de compromiso, miedo a perder el control de los colaboradores, dificultades a lo hora de conciliar con la familia, etc. Por todo ello, y para poder ayudar a mejorar las condiciones personales en el teletrabajo, hemos creado esta serie de pautas a modo de pasos y objetivos que nos ayuden en su gestión.

Proyecto Sana+Mente Responsables

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV) han creado la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, un proyecto en pro del desarrollo de entornos saludables y mejora del bienestar laboral y del que podrán formar parte todas las empresas de la Comunitat que lo deseen.

La “Red Empresas Sana+Mente Responsables” pretende ser un punto de encuentro de referencia para todas aquellas organizaciones y empresas de la Comunitat Valenciana que apuestan y promueven el valor de la salud y el bienestar psicológico dentro de sus políticas de gestión empresarial. De esta manera se pretende aunar los esfuerzos de los empresarios y empresarias, las personas que trabajan en estos entornos y la sociedad en general.

La CEV y el COPCV han puesto en marcha para ello un espacio, www.sanamenteresponsables.es, en el que reconocer, visibilizar y difundir aquellas iniciativas que contribuyan a crear entornos física y psicológicamente saludables, desarrolladas por las entidades que se sumen al proyecto, y compartir así diferentes ejemplos de buenas prácticas que puedan servir de inspiración y ayuda a muchos otros que quieren iniciarlas o ya están en el camino.

Webinar sobre “Modelización y estrategia Empresarial de gestión frente a la evolución del SARS-CoV-2. El valor del papel del prevencionista"

Campaña escolar alumnos FP

El departamento de Relaciones Laborales de la CEV ha puesto en marcha la campaña “Cambia tu camiseta. Cambia tu futuro” dirigida a estudiantes de FP. Jóvenes de entre 18 y 24 años, conocidos como la generación Z, de toda la Comunitat Valenciana que han comenzado este año las prácticas o están a punto de incorporarse al mercado laboral tras finalizar el ciclo formativo.

Esta campaña de expectación tenía como objetivo lograr llamar la atención de los jóvenes sobre un hecho que quizás desconocían: Los jóvenes tienen un 40% más de posibilidades de sufrir un accidente laboral. Para difundir este mensaje se optó por una camiseta. La pieza clave de comunicación ha sido el vídeo que lograba transmitir a los jóvenes este mensaje.