Los 15º Premios LLUM distinguen la gestión preventiva de Aquaservice y AGAMED
Los Premios LLUM, galardones que concede la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) para reconocer el compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo de las empresas, ha distinguido hoy a Viva Aquaservice Spain, S.A., en la categoría Trayectoria Empresa Segura, y a Aguas del Arco Mediterráneo, S.A. (AGAMED), en la categoría Trayectoria Empresa Segura-Pyme.
En la apertura del acto, que ha tenido lugar en la sede de la CEV, la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, ha reconocido “la gestión preventiva bien hecha” de ambas firmas y ha ensalzado la importancia de “integrar la seguridad y salud en el trabajo como factor de bienestar personal, pero también como factor de competitividad y productividad”.
Blasco ha puesto de manifiesto que la Comunitat Valenciana está entre las tres mejores comunidades en índices de incidencia, manteniendo desde 2016 una tendencia de reducción sostenida; sin embargo, ha pedido seguir alerta atendiendo a los picos preocupantes que presentan las caídas a distinto nivel.
En este sentido, ha abogado por el trabajo conjunto junto a sindicatos y Generalitat en prevención de riesgos laborales “por la mejora de la gestión preventiva y de la promoción del bienestar laboral a través de instrumentos estratégicos surgidos de la concertación social”. En esta línea, ha destacado la Estrategia de la Comunitat Valenciana, cuya firma está prevista para principios del próximo año.
Del mismo modo, la presidenta de CEV Valencia ha mostrado especial preocupación en su discurso “por la gravedad que representa el fenómeno del absentismo por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes en nuestra Comunidad y, por extensión en todo el territorio español”. “Es un problema que nos afecta a todos”, ha incidido Blasco. “Afecta a la economía, a la competitividad de las empresas, al sistema de Seguridad Social y al Sistema Público de Salud”.
En esta línea, ha abogado por una mayor colaboración entre el INSS y las mutuas, para que éstas tengan un papel mayor y puedan utilizar sus recursos “para atender a los trabajadores y puedan tener un proceso de curación más rápido”.
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