Proyecto Prevención Riesgos Laborales 2024. Expediente TRNOMI/2024/S0571/1

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La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) tiene entre sus fines estatutarios la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y su compromiso es firme con la mejora de la cultura preventiva en las empresas valencianas mediante la realización de distintas actividades informativas, divulgativas y de reconocimiento de la gestión preventiva eficaz. Porque una actividad preventiva eficaz contribuye, en primer lugar, a proteger la salud de las personas trabajadoras en los centros de trabajo y, por añadidura, constituye un valioso factor de competitividad para la empresa.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) la CEV desarrolla una constante labor en favor de la consolidación y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral entre las empresas de esta Comunidad, organizando y participando activamente en todos aquellos actos y eventos que contribuyen a fomentar, difundir y promocionar la cultura preventiva.

El departamento de Relaciones Laborales de la CEV ha seguido trabajando durante este año en el correcto cumplimiento de las medidas de salud laboral y prevención de riesgos laborales, tanto en la propia CEV como en sus empresas asociadas. A continuación, se recogen todas las actividades desarrolladas por la CEV durante el ejercicio 2024 en el desarrollo de Línea nominativa S0571 “CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA” “Prevención de Riesgos Laborales con Enfoque de Género” Expediente TRNOMI/2024/S0571/1.

Informes Siniestralidad

Desde la CEV, se lleva a cabo un seguimiento de la siniestralidad laboral a nivel estatal, autonómico y provincial, realizándose trimestralmente informes de situación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales según los datos de siniestralidad publicados por el INVASSAT.

Los informes reflejarán los datos de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, haciéndose una valoración de los mismos con especial referencia al enfoque de género.

Boletín PRL

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana ha editado durante este ejercicio el Boletín técnico PRL online de la CEV, con el fin de sensibilizar a los empresarios de la necesidad de conocer y aplicar las medidas adecuadas para cuidar la seguridad y salud de sus trabajadores, así como de crear un vehículo de comunicación y fidelización con los asociados, reforzando la imagen de la CEV.

El Boletín de PRL de la CEV constituye un elemento de conocimiento y difusión de las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, tanto legislativas como de investigación, teniendo en cuenta la perspectiva de género.

Proyecto Sana+Mente Responsables

La CEV, consciente de que las condiciones de trabajo influyen directamente en la salud de las personas y ésta a su vez, en la productividad, la competitividad, y la sostenibilidad de las empresas, planteó como una necesidad principal la de procurar a las personas trabajadoras entornos psicológicamente saludables que contribuyan a evitar los efectos negativos que a menudo producen estrés, fatiga, absentismo, incremento de accidentes laborables, disminución de la productividad, mobbing y bajas por enfermedad, entre otros.

La CEV, junto con el Colegio Oficial de Psicología de la Comunitat Valenciana (COPCV), continúa desarrollando el proyecto de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, a la que siguen sumándose empresas que se adhieren voluntariamente, generando así puntos de encuentro, recursos y líneas de asesoramiento y apoyo, orientados a crear entornos saludables.

La plataforma online es donde se materializa este proyecto, contando con diferentes espacios en los que aportar diferentes informaciones e iniciativas interesantes que permiten la puesta en común de las empresas para conseguir el objetivo principal del proyecto que es el de mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras.

Para saber más: http://www.sanamenteresponsables.es/

Jornada: ‘Salud mental en la Empresa: la empresa como agente de salud’

La sede de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) acogió, el pasado 25 de octubre, la jornada ‘Salud mental en la Empresa: la empresa como agente de salud’, un evento organizado junto con el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV), en el que se abordaron las estrategias y acciones que se pueden llevar a cabo para promover el bienestar psicológico y la salud mental, además de conocer experiencias que ya se están desarrollando en empresas de la Comunitat Valenciana.

El acto, que fue inaugurado por la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, contó con la ponencia del doctor en Psicología Javier Cantera, que impartió la conferencia ‘Bienestar de propósito, cómo desarrollar la salud mental en la empresa’; así como con una mesa redonda con reconocidos profesionales sobre buenas prácticas para la mejora de la salud mental y el bienestar psicológico en las empresas.

Estudio "Criterios empresariales para la prevención e intervención en adicciones"

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana, ha realizado un estudio de “CRITERIOS EMPRESARIALES PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN ADICCIONES” para profundizar en el conocimiento de la realidad socioeconómica y tener información sobre la materia.

Con esta iniciativa se trata de dar respuesta a la necesidad de adecuar el ámbito de actuación del estudio al propio ámbito de representación territorial y empresarial de la CEV, así como, a través de un tratamiento transversal con perspectiva de género, para incorporar nuevas temáticas y variables de análisis derivadas del reto demográfico al que nos enfrentamos, del impacto en el ámbito de las relaciones laborales, de las brechas de género, de la digitalización en los procesos productivos en la estrategia empresarial, así como las nuevas normativas y planes de actuación entre los que destaca el cumplimiento de la agenda 2020 y sus ODS, teniendo como objetivo el diagnóstico de situación y la propuesta de líneas de actuación y de mejora en el ámbito de la seguridad y salud laboral, teniendo especialmente en cuenta el Marco Estratégico de la Unión Europea sobre seguridad y salud en el trabajo 2021-2027, la Estrategia Española sobre Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 y la Estrategia Valenciana de Seguridad y Salud.

Link al informe aquí.

Comisión de Relaciones Laborales: Grupo de trabajo de PRL

La Comisión de Relaciones Laborales de la CEV se reunió el pasado 26 de enero, 20 de febrero, 20 de junio, 26 de septiembre y 8 de noviembre de este ejercicio, para tratar entre otros temas sobre prevención de riesgos laborales, debate y propuestas de mejora para la reducción de la siniestralidad laboral en la Comunitat Valenciana, incluyendo la variable de género.

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