Proyecto Prevención Riesgos Laborales 2023

Imprimir

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) tiene entre sus fines estatutarios la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y su compromiso es firme con la mejora de la cultura preventiva en las empresas valencianas mediante la realización de distintas actividades informativas, divulgativas y de reconocimiento de la gestión preventiva eficaz. Porque una actividad preventiva eficaz contribuye, en primer lugar, a proteger la salud de las personas trabajadoras en los centros de trabajo y, por añadidura, constituye un valioso factor de competitividad para la empresa.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) la CEV desarrolla una constante labor en favor de la consolidación y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral entre las empresas de esta Comunidad, organizando y participando activamente en todos aquellos actos y eventos que contribuyen a fomentar, difundir y promocionar la cultura preventiva.

El departamento de Relaciones Laborales de la CEV ha seguido trabajando durante este año en el correcto cumplimiento de las medidas de salud laboral y prevención de riesgos laborales, tanto en la propia CEV como en sus empresas asociadas. A continuación, se recogen todas las actividades desarrolladas por la CEV durante 2023 con este fin.

Laboralia 2023

Una edición más, la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana participó activamente en la Feria Laboralia contando con un stand para reforzar su compromiso con la prevención de riesgos laborales. Asimismo, la CEV aprovechó este encuentro en Laboralia para hacer entrega de los PREMIOS LLUM en su XIV edición a las empresas con mejor gestión preventiva.

Boletín PRL

Proyecto Sana+Mente Responsables

La CEV, consciente de que las condiciones de trabajo influyen directamente en la salud de las personas y ésta a su vez, en la productividad, la competitividad, y la sostenibilidad de las empresas, planteó como una necesidad principal la de procurar a las personas trabajadoras entornos psicológicamente saludables que contribuyan a evitar los efectos negativos que a menudo producen estrés, fatiga, absentismo, incremento de accidentes laborables, disminución de la productividad, mobbing y bajas por enfermedad, entre otros.

La CEV, junto con el Colegio Oficial de Psicología de la Comunitat Valenciana (COPCV), continúa desarrollando el proyecto de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, a la que siguen sumándose empresas que se adhieren voluntariamente, generando así puntos de encuentro, recursos y líneas de asesoramiento y apoyo, orientados a crear entornos saludables.

La plataforma online es donde se materializa este proyecto, contando con diferentes espacios en los que aportar diferentes informaciones e iniciativas interesantes que permiten la puesta en común de las empresas para conseguir el objetivo principal del proyecto que es el de mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras.

El 22 de junio de 2023 tuvo lugar el “Encuentro de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables” reuniéndose empresas de los diferentes sectores productivos, donde las integrantes de la red tuvieron la oportunidad de intercambiar y exponer experiencias sobre bienestar laboral. A continuación, se anexa el programa del evento.

Saber más: http://www.sanamenteresponsables.es/

Informe Siniestralidad

Desde la CEV, se ha llevado a cabo un seguimiento de la siniestralidad laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a nivel estatal, autonómico y provincial, basándonos en los datos oficiales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Los informes reflejan los datos de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, haciéndose una valoración de los mismos con especial referencia al enfoque de género. Dichos informes están disponibles en la página web de la CEV, en el apartado específico de Prevención de Riesgos Laborales Proyecto 2023.

Ciclo de jornadas

28/02/2023: Jornada de presentación del “Estudio sobre Reto Demográfico y Prevención de Riesgos Laborales en la Comunitat Valenciana: estrategias y políticas preventivas en materia de envejecimiento activo y de trabajo de menores en el marco normativo de la formación profesional dual”.

01/06/2023: Jornada “Los Retos de la Prevención de Riesgos Laborales en las Empresas”.

Para las organizaciones empresariales uno de los ejes sobre los que debe descansar las políticas de personas en la estrategia empresarial es la inclusión del fenómeno del envejecimiento de la población activa en la prevención de riesgos laborales, ya que encaja en las nuevas formas de organización del trabajo.

El reto demográfico va a ser uno de los retos más exigentes de las próximas décadas a acometer por la Comunitat Valenciana y España, en particular, y el continente europeo, en general.

Una sociedad más longeva nos va a exigir que este reto adquiera una dimensión hasta ahora desconocida en el marco de la política en salud y seguridad laboral: el concepto de salud va a estar cada vez más estrechamente ligada al reto demográfico (longevidad de la población), por lo que la simbiosis salud integral-gestión de la edad en los próximos años pasará a convertirse en uno de los retos tanto de los sistemas de salud pública como del ámbito de la salud y seguridad laboral.

Una sociedad más longeva nos exige modular innegablemente las políticas de salud, de la gestión de los recursos humanos y, como no, de la salud laboral.

cev-home-icono-actualidad