“Estudio de tendencias del mercado laboral y previsión de contratación 2019, desde la perspectiva de género”

El “Estudio de tendencias de mercado laboral y previsión de contratación 2019 y análisis de la perspectiva de género” elaborado por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV),  en el marco del marco del VI Pacto para el empleo en la ciudad de Valencia 2018-2020, que impulsó la creación del “Foro para el Análisis de la Previsión de Empleo y Contratación”, profundiza en el conocimiento de la realidad socioeconómica de la ciudad de Valencia y recoge información de las tendencias en el mercado de trabajo y de las nuevas oportunidades para creación de empleo.

Este año se ha planteado la conveniencia de abordar de manera particularizada un estudio específico de la igualdad/desigualdad de género en el mercado laboral y en el proceso de gestión de RR.HH de las empresas con el fin de recabar información que permita obtener una radiografía de este fenómeno que se enfrenta a importantes barreras y desigualdad en el acceso al empleo, condiciones laborales y desarrollo profesional, así como los factores, motivaciones y frenos  empresariales y personales que están actuando como factores restrictivos para la igualdad de género en el ámbito laboral.